Kinh nghiệm thu hút, trọng dụng nhân tài trong khu vực công ở một số quốc gia trên thế giới và bài học tham khảo cho Việt Nam

Abstract

Nguồn nhân lực tài năng có vai trò vô cùng quan trọng đối với sự phát triển và thịnh vượng của một quốc gia. Nhiều nước trên thế giới coi việc thu hút, giữ chân và phát huy nhân tài là chiến lược quốc gia về phát triển nguồn nhân lực. Sự thành công của chính sách thu hút và sử dụng nhân tài của một số nước ở châu Á như Trung Quốc, Hàn Quốc, Singapore đã gợi ra những bài học quý giá cho Việt Nam trong việc hoàn thiện cơ chế, chính sách thu hút, tuyển dụng và sử dụng nhân tài trong khu vực công hiện nay.