Hệ thống công vụ dựa trên vị trí việc làm của Hàn Quốc

Abstract

Mặc dù là quốc gia có tốc độ phát triển kinh tế nhanh trên thế giới nhưng trong cuộc khủng hoảng kinh tế năm 1997, Hàn Quốc đã bộc lộ những yếu kém trong bộ máy Chính phủ. Nhận thức rõ điều này, ngay sau đó Chính phủ Hàn Quốc đã có những biện pháp điều chỉnh nhằm nâng cao hơn nữa hiệu quả tổ chức bộ máy nhà nước. Hàn Quốc đã làm thế nào để có được bộ máy nhà nước tinh gọn, hiệu lực, hiệu qủa cùng hệ thống công chức, công vụ tốt, bảo đảm yêu cầu đặt ra? Đó là xây dựng bộ máy hành chính nhà nước hiệu quả với hệ thống công cụ dựa trên vị trí việc làm, trong đó nhân tố con người được đặt lên hàng đầu với chính sách, chế độ đãi ngộ phù hợp.