Vui lòng dùng định danh này để trích dẫn hoặc liên kết đến tài liệu này: https://dspace.ctu.edu.vn/jspui/handle/123456789/104368
Toàn bộ biểu ghi siêu dữ liệu
Trường DCGiá trị Ngôn ngữ
dc.contributor.authorNguyễn, Thị Lắm-
dc.date.accessioned2024-07-02T08:01:02Z-
dc.date.available2024-07-02T08:01:02Z-
dc.date.issued2022-
dc.identifier.issn1859-3917-
dc.identifier.urihttps://dspace.ctu.edu.vn/jspui/handle/123456789/104368-
dc.description.abstractHiện nay, văn bản quy định về đánh giá viên chức còn nhiều nội dung chưa cụ thể. Qua áp dụng thực tiễn công tác đánh giá viên chức tại Trường Chính trị tỉnh Cà Mau, Nhà trường đã cụ thể hóa một bước quy định. Tuy nhiên, vẫn còn nhiều nội dung chưa được cụ thể hóa đầy đủ, gây khó khăn cho việc đánh giá viên chức, do đó cần triển khai các giải pháp cụ thể hóa hơn nữa để góp phần nâng cao chất lượng đánh giá, phân loại viên chức trong giai đoạn hiện nay.vi_VN
dc.language.isovivi_VN
dc.relation.ispartofseriesTạp chí Giáo dục và Xã hội;Số 139 .- Tr.203-209,215-
dc.subjectCán bộvi_VN
dc.subjectĐánh giá, phân loại viên chứcvi_VN
dc.subjectQuy định pháp luậtvi_VN
dc.subjectTrường Chính trịvi_VN
dc.subjectCà Mauvi_VN
dc.titleGiải pháp cụ thể hóa một số quy định về đánh giá viên chức từ thực tiễn tại Trường Chính trị tỉnh Cà Mau trong giai đoạn hiện nayvi_VN
dc.typeArticlevi_VN
Bộ sưu tập: Giáo dục và Xã hội

Các tập tin trong tài liệu này:
Tập tin Mô tả Kích thước Định dạng  
_file_
  Giới hạn truy cập
4.63 MBAdobe PDF
Your IP: 216.73.216.94


Khi sử dụng các tài liệu trong Thư viện số phải tuân thủ Luật bản quyền.