Cần đổi mới công tác hỗ trợ, phát triển tài năng trẻ trong thực hiện các nghị quyết về phát triển Thành phố Hồ Chí Minh

Abstract

Thành phố Hồ Chí Minh là địa phương có nguồn nhân lực trẻ dồi dào với 2,9 triệu thanh niên (từ 16 đến 30 tuổi), chiếm hơn 30% tổng dân số. Để phát huy nguồn nhân lực trẻ đạt hiệu quả cao, những năm qua Thành phố luôn chủ động trong công tác phát hiện, đào tạo, hỗ trợ, phát triển tài năng trẻ và đạt nhiều kết quả. Tuy nhiên, trước những yêu cầu phát triển Thành phố trong giai đoạn mới, công tác hỗ trợ, phát triển tài năng trẻ cần được đổi mới để phát huy nguồn nhân lực trẻ một cách bền vững.