Vui lòng dùng định danh này để trích dẫn hoặc liên kết đến tài liệu này:
https://dspace.ctu.edu.vn/jspui/handle/123456789/104753
Nhan đề: | Những điểm mới của cải cách chính sách tiền lương gắn với vị trí việc làm |
Tác giả: | Nguyễn, Hồng Nhung |
Từ khoá: | Cải cách Vị trí việc làm Chính sách tiền lương |
Năm xuất bản: | 2024 |
Tùng thư/Số báo cáo: | Tạp chí Xây dựng Đảng;Số 05 .- Tr.14-17 |
Tóm tắt: | Từ 1/7/2024, Việt Nam áp dụng hệ thống bảng lương mới theo vị trí việc làm, chức danh và chức vụ lãnh đạo thay thế hệ thống bảng lương hiện hành, đánh dấu một sự thay đổi lớn trong hệ thống tiền lương công chức tại Việt Nam. Bài viết đề cập rõ đặc điểm hệ thống vị trí việc làm và vấn đề tiền lương; thay đổi mới của chính sách tiền lương. |
Định danh: | https://dspace.ctu.edu.vn/jspui/handle/123456789/104753 |
ISSN: | 1859-0829 |
Bộ sưu tập: | Xây dựng Đảng |
Các tập tin trong tài liệu này:
Tập tin | Mô tả | Kích thước | Định dạng | |
---|---|---|---|---|
_file_ Giới hạn truy cập | 3 MB | Adobe PDF | ||
Your IP: 18.191.116.61 |
Khi sử dụng các tài liệu trong Thư viện số phải tuân thủ Luật bản quyền.