Khả năng thích ứng nghề nghiệp của thanh niên theo giới tính, độ tuổi và kết quả học tập

Abstract

Nghiên cứu này khám phá thực trạng khả năng thích ứng nghề nghiệp ở thanh niên và mối liên hệ của nó với một số biến nhân khẩu học. 824 học sinh THPT và sinh viên trên địa bàn Hà Nội đã hoàn thành bảng câu hỏi của thang đo Khả năng thích ứng nghề nghiệp (Career Adapt-Adaptabilities Scale - CAAS) của Savickas và Porfeli (2012) bao gồm 4 tiểu thang: sự quan tâm, sự tìm hiểu/khám phá, sự kiểm soát, sự tự tin và các câu hỏi về giới tính, độ tuổi và kết quả học tập. Kết quả cho thấy mức độ đánh giá khả năng thích ứng nghề nghiệp của thanh niên ở mức khá cao, trong đó yếu tố kiểm soát đạt điểm trung bình cao nhất, yếu tố quan tâm đạt điểm trung bình thấp nhất. Ngoài ra, nghiên cứu cũng tìm thấy sự khác biệt mang ý nghĩa thống kê giữa khả năng thích ứng nghề nghiệp và các biến nhân khẩu. Theo đó, những cá nhân là nam giới, tuổi càng cao và có kết quả học tập tốt hơn thì khả năng thích ứng nghề nghiệp cao hơn và ngược lại. Ý nghĩa của những phát hiện này sẽ được thảo luận trong bài viết.