Chuyển đổi cơ cấu lao động trong bối cảnh đại dịch Covid-19 ở Việt Nam

Abstract

Đại dịch Covid-19, vấn đề thời sự của toàn thế giới, đang ảnh hưởng toàn diện đến cuộc sống của con người. Hai năm của bức tranh đại dịch Covid-19 cho thấy những mặt tiêu cực đối với lĩnh vực lao động, song nó cũng bao hàm cả chiều cạnh tích cực, cơ hội mới để tái cơ cấu nguồn nhân lực quốc gia thích ứng với bối cảnh chuyển đổi số. Dựa vào nguồn tài liệu thứ cấp, bài viết phân tích chỉ báo quy mô, số lượng lao động, thất nghiệp, rủi ro, bất lợi… trong một số ngành, địa phương, vùng miền, nhóm lao động yếu thế; bàn luận về hàm ý, kiến tạo chính sách nhằm khai thác triệt để cơ hội hướng đến tái cơ cấu lao động phù hợp trong và sau đại dịch Covid-19, vượt qua thách thức, giảm thiểu rủi ro, phục hồi hiệu quả nền kinh tế, đảm bảo việc làm ổn định cho các nhóm lao động, nhất là nhóm yếu thế trong xã hội, góp phần giữ vững an ninh trật tự, an toàn xã hội ở các địa phương.