Please use this identifier to cite or link to this item:
https://dspace.ctu.edu.vn/jspui/handle/123456789/105266
Full metadata record
DC Field | Value | Language |
---|---|---|
dc.contributor.author | Phạm, Anh Tuấn | - |
dc.contributor.author | Bùi, Nhật Huy | - |
dc.date.accessioned | 2024-08-01T00:54:14Z | - |
dc.date.available | 2024-08-01T00:54:14Z | - |
dc.date.issued | 2023 | - |
dc.identifier.issn | 1605-2811 | - |
dc.identifier.uri | https://dspace.ctu.edu.vn/jspui/handle/123456789/105266 | - |
dc.description.abstract | Trong vòng hai thập kỷ trở lại đây, Trung Quốc đã vươn lên trở thành cường quốc có nền kinh tế lớn thứ nhì thế giới, với một trình độ phát triển khoa học công nghệ nhanh chóng. Kể từ năm 2019, theo thống kê của Tổ chức Sở hữu trí tuệ thế giới (WIPO), Trung Quốc đã vượt Mỹ chiếm vị trí số một thế giới về số bằng sáng chế quốc tế nhiều nhất, vị trí mà Mỹ liên tục đứng đầu kể từ khi bảng xếp hạng ra đời năm 1978. Những thành tựu này được đánh giá là thành quả từ chính sách xây dựng, phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao trong lĩnh vực khoa học công nghệ của Trung Quốc thực hiện quyết liệt từ đầu thập niên 2000. Bài viết này đánh giá những chính sách nổi bật trong việc xây dựng, phát triển nguồn nhân lực khoa học công nghệ của Trung Quốc, từ đó rút ra bài học kinh nghiệm cho chiến lược xây dựng, phát triển đội ngũ trí thức của Việt Nam. | vi_VN |
dc.language.iso | vi | vi_VN |
dc.relation.ispartofseries | Tạp chí Khoa học Xã hội Việt Nam;Số 07 .- Tr.57-67 | - |
dc.subject | Nguồn nhân lực | vi_VN |
dc.subject | Khoa học công nghệ | vi_VN |
dc.subject | Trung Quốc | vi_VN |
dc.title | Chính sách phát triển nguồn nhân lực khoa học công nghệ của Trung Quốc | vi_VN |
dc.type | Article | vi_VN |
Appears in Collections: | Khoa học Xã hội Việt Nam |
Files in This Item:
File | Description | Size | Format | |
---|---|---|---|---|
_file_ Restricted Access | 5.7 MB | Adobe PDF | ||
Your IP: 52.14.219.203 |
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.