Please use this identifier to cite or link to this item: https://dspace.ctu.edu.vn/jspui/handle/123456789/106087
Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.authorPhạm, Mạnh Hùng-
dc.contributor.authorNguyễn, Văn Đáng-
dc.date.accessioned2024-08-23T07:09:21Z-
dc.date.available2024-08-23T07:09:21Z-
dc.date.issued2022-
dc.identifier.issn2734-9063-
dc.identifier.urihttps://dspace.ctu.edu.vn/jspui/handle/123456789/106087-
dc.description.abstractTrọng dụng nhân tài là một trong những chìa khóa đem lại sự phát triển bứt phá thần tốc của các nước Đông Á từ nửa sau thế kỷ XX. Trong đó, Hàn Quốc là một quốc gia điển hình nhờ chính sách trọng dụng nhân tài, đã phát triển nhanh chóng và trở thành “con rồng” châu Á. Những kinh nghiệm của Hàn Quốc có thể là những gợi mở đối với Việt Nam trong quá trình tuyển chọn và sử dụng nhân tài phục vụ công cuộc phát triển đất nước.vi_VN
dc.language.isovivi_VN
dc.relation.ispartofseriesTạp chí Cộng sản;Số 999 .- Tr.106-111-
dc.subjectHàn Quốcvi_VN
dc.subjectTrọng dụng nhân tàivi_VN
dc.subjectKhu vực côngvi_VN
dc.subjectViệt Namvi_VN
dc.titleKinh nghiệm của Hàn Quốc về trọng dụng nhân tài khu vực côngvi_VN
dc.typeArticlevi_VN
Appears in Collections:Cộng sản

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
_file_
  Restricted Access
4.31 MBAdobe PDF
Your IP: 3.145.81.47


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.