Thực trạng công tác tạo động lực làm việc cho người lao động trong các doanh nghiệp nhỏ và vừa tỉnh Nghệ An

Abstract

Nguồn nhân lực luôn là nguồn lực hàng đầu của các doanh nghiệp, là yếu tố quyết định sự thành bại của doanh nghiệp, nhất là các doanh nghiệp nhỏ và vừa. Trên địa bàn tỉnh Nghệ An, số doanh nghiệp nhỏ và vừa chiếm 90% trên tổng số doanh nghiệp hoạt động trên thị trường, Với quy mô vốn ít, chậm đầu tư đổi mới công nghệ, đội ngũ lao động không nhiều thì vấn đề sử dụng nguồn nhân lực hiệu quả là bài toán cần chú trọng. Tuy nhiên, các doanh nghiệp nhỏ và vừa chưa thực sự chú trọng công tác tạo động lực làm việc cho người lao động. Bài viết nhằm phân tích đánh giá thực trạng và đề xuất một số giải pháp nhằm tăng cường công tác tạo động lực làm việc cho người lao động trong các doanh nghiệp nhỏ và vừa tỉnh Nghệ An.