Vui lòng dùng định danh này để trích dẫn hoặc liên kết đến tài liệu này: https://dspace.ctu.edu.vn/jspui/handle/123456789/106362
Toàn bộ biểu ghi siêu dữ liệu
Trường DCGiá trị Ngôn ngữ
dc.contributor.authorTrần, Thị Ngọc Quyên-
dc.date.accessioned2024-09-04T07:21:02Z-
dc.date.available2024-09-04T07:21:02Z-
dc.date.issued2023-
dc.identifier.issn1859-3917-
dc.identifier.urihttps://dspace.ctu.edu.vn/jspui/handle/123456789/106362-
dc.description.abstractĐổi mới văn hóa công vụ là mục tiêu tất yếu, là khâu trung tâm của công cuộc cải cách hành chính Nhà nước ở Việt Nam. Bài viết tổng kết những kết quả đạt được trong thời gian qua và các giải pháp triển khai công tác văn hóa, công vụ trong thời gian tới, góp phần quan trọng xây dựng Nhà nước pháp quyền xã hội chủ nghĩa ở Việt Nam liêm chính, liêm chính trong hoạt động, liêm chính và hiệu quả.vi_VN
dc.language.isovivi_VN
dc.relation.ispartofseriesTạp chí Giáo dục và Xã hội;Số 149 .- Tr.204-208-
dc.subjectĐổi mớivi_VN
dc.subjectVăn hóa công vụvi_VN
dc.subjectCông vụ chuyên nghiệpvi_VN
dc.subjectTrách nhiệmvi_VN
dc.subjectCải cách hành chínhvi_VN
dc.titleĐổi mới văn hóa công vụ hướng tới một nền công vụ trách nhiệm và chuyên nghiệpvi_VN
dc.typeArticlevi_VN
Bộ sưu tập: Giáo dục và Xã hội

Các tập tin trong tài liệu này:
Tập tin Mô tả Kích thước Định dạng  
_file_
  Giới hạn truy cập
2.88 MBAdobe PDF
Your IP: 216.73.216.2


Khi sử dụng các tài liệu trong Thư viện số phải tuân thủ Luật bản quyền.