Please use this identifier to cite or link to this item: https://dspace.ctu.edu.vn/jspui/handle/123456789/106437
Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.authorMai, Thị Thúy-
dc.date.accessioned2024-09-06T08:04:58Z-
dc.date.available2024-09-06T08:04:58Z-
dc.date.issued2024-
dc.identifier.issn0868-3808-
dc.identifier.urihttps://dspace.ctu.edu.vn/jspui/handle/123456789/106437-
dc.description.abstractVới tiềm năng Việt nam, theo các kết quả dự báo của Viện Nghiên cứu và phát triển Logistics Việt Nam, đến năm 2030, ngành logistics nước ta cần bổ sung 2,2 triệu nhân lực, cũng như có nhu cầu khoảng 200.000 nhân lực logistics chất lượng cao có bằng cấp chứng chỉ chuyên môn, có kỹ năng nghiệp vụ và năng lực ngoại ngữ. Bài viết đề cập đến cơ hội việc làm cho nguồn nhân lực ngành logistics trong thời gian tới trên cơ sở thực trạng nguồn nhân lực ngành logistics và đề xuất một số giải pháp để nhân lực ngành logistics thích ứng với sự phát triển và hợp tác quốc tế sâu rộng.vi_VN
dc.language.isovivi_VN
dc.relation.ispartofseriesTạp chí Kinh tế Châu Á - Thái Bình Dương;Số 662 .- Tr.19-21-
dc.subjectCơ hội việc làmvi_VN
dc.subjectNhân lực ngành logisticsvi_VN
dc.titleCơ hội việc làm cho nhân lực ngành logistics từ nay đến năm 2030vi_VN
dc.typeArticlevi_VN
Appears in Collections:Kinh tế Châu Á - Thái Bình Dương

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
_file_
  Restricted Access
1.02 MBAdobe PDF
Your IP: 216.73.216.11


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.