Nâng cao động lực làm việc của cán bộ, công chức, người hoạt động không chuyên trách cấp xã: Trường hợp nghiên cứu tại huyện Hàm Thuận Nam, tỉnh Bình Thuận

Abstract

Đội ngũ cán bộ, công chức và người hoạt động không chuyên trách cấp xã (CBCC & NHĐKCT) là lực lượng tiếp xúc trực tiếp, gần nhất với nhân dân, tiếp thu và phản ánh những tâm tư, nguyện vọng của nhân dân tới các cấp có thẩm quyền, là cầu nối giữa nhân dân địa phương với Đảng, Nhà nước. Thực tiễn đội ngũ này, luôn phải đối đối diện với một khối lượng công việc rất lớn, đa dạng và phức tạp, liên quan đến tất cả mọi mặt của đời sống chính trị, kinh tế, văn hóa, xã hội, an ninh, quốc phòng. Vì vậy, nâng cao động lực làm việc của CBCC & NHĐKCT cấp xã nhằm “giữ chân” đội ngũ này gắn bó với công việc trong bối cảnh hiện nay là yêu cầu cấp thiết cả về lý luận và thực tiễn.