Vui lòng dùng định danh này để trích dẫn hoặc liên kết đến tài liệu này:
https://dspace.ctu.edu.vn/jspui/handle/123456789/106514
Toàn bộ biểu ghi siêu dữ liệu
Trường DC | Giá trị | Ngôn ngữ |
---|---|---|
dc.contributor.author | Nguyễn, Thanh Thảo | - |
dc.contributor.author | Nguyễn, Thị Hồng Loan | - |
dc.date.accessioned | 2024-09-10T07:45:03Z | - |
dc.date.available | 2024-09-10T07:45:03Z | - |
dc.date.issued | 2024 | - |
dc.identifier.issn | 0868-3808 | - |
dc.identifier.uri | https://dspace.ctu.edu.vn/jspui/handle/123456789/106514 | - |
dc.description.abstract | Công đoàn tại các doanh nghiệp (DN) khai thác than Việt Nam là tổ chức chính trị - xã hội của người lao động, có vai trò đại diện, chăm lo và bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động. Thông qua nghiên cứu kết quả hoạt động của công đoàn tại các DN khai thác than Việt Nam, bài báo đã phân tích những kết quả đạt được và những hạn chế của hoạt động công đoàn theo các yếu tố ảnh hưởng đến sự hài lòng trong công việc của người lao động. Kết quả phân tích được sử dụng làm cơ sở đề xuất một số giải pháp đồng bộ về hoạt động công đoàn nhằm nâng cao mức độ hài lòng trong công việc của người lao động tại các doanh nghiệp khai thác than Việt Nam. | vi_VN |
dc.language.iso | vi | vi_VN |
dc.relation.ispartofseries | Tạp chí Kinh tế Châu Á - Thái Bình Dương;Số 663 .- Tr.61-63 | - |
dc.subject | Người lao động | vi_VN |
dc.subject | Công đoàn | vi_VN |
dc.subject | Việt Nam | vi_VN |
dc.subject | Doanh nghiệp khai thác than | vi_VN |
dc.title | Giải pháp nâng cao hiệu quả tác động của công đoàn tới sự hài lòng trong công việc của người lao động tại các doanh nghiệp khai thác than Việt Nam | vi_VN |
dc.type | Article | vi_VN |
Bộ sưu tập: | Kinh tế Châu Á - Thái Bình Dương |
Các tập tin trong tài liệu này:
Tập tin | Mô tả | Kích thước | Định dạng | |
---|---|---|---|---|
_file_ Giới hạn truy cập | 1.17 MB | Adobe PDF | ||
Your IP: 18.218.26.136 |
Khi sử dụng các tài liệu trong Thư viện số phải tuân thủ Luật bản quyền.