Vui lòng dùng định danh này để trích dẫn hoặc liên kết đến tài liệu này: https://dspace.ctu.edu.vn/jspui/handle/123456789/106514
Toàn bộ biểu ghi siêu dữ liệu
Trường DCGiá trị Ngôn ngữ
dc.contributor.authorNguyễn, Thanh Thảo-
dc.contributor.authorNguyễn, Thị Hồng Loan-
dc.date.accessioned2024-09-10T07:45:03Z-
dc.date.available2024-09-10T07:45:03Z-
dc.date.issued2024-
dc.identifier.issn0868-3808-
dc.identifier.urihttps://dspace.ctu.edu.vn/jspui/handle/123456789/106514-
dc.description.abstractCông đoàn tại các doanh nghiệp (DN) khai thác than Việt Nam là tổ chức chính trị - xã hội của người lao động, có vai trò đại diện, chăm lo và bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động. Thông qua nghiên cứu kết quả hoạt động của công đoàn tại các DN khai thác than Việt Nam, bài báo đã phân tích những kết quả đạt được và những hạn chế của hoạt động công đoàn theo các yếu tố ảnh hưởng đến sự hài lòng trong công việc của người lao động. Kết quả phân tích được sử dụng làm cơ sở đề xuất một số giải pháp đồng bộ về hoạt động công đoàn nhằm nâng cao mức độ hài lòng trong công việc của người lao động tại các doanh nghiệp khai thác than Việt Nam.vi_VN
dc.language.isovivi_VN
dc.relation.ispartofseriesTạp chí Kinh tế Châu Á - Thái Bình Dương;Số 663 .- Tr.61-63-
dc.subjectNgười lao độngvi_VN
dc.subjectCông đoànvi_VN
dc.subjectViệt Namvi_VN
dc.subjectDoanh nghiệp khai thác thanvi_VN
dc.titleGiải pháp nâng cao hiệu quả tác động của công đoàn tới sự hài lòng trong công việc của người lao động tại các doanh nghiệp khai thác than Việt Namvi_VN
dc.typeArticlevi_VN
Bộ sưu tập: Kinh tế Châu Á - Thái Bình Dương

Các tập tin trong tài liệu này:
Tập tin Mô tả Kích thước Định dạng  
_file_
  Giới hạn truy cập
1.17 MBAdobe PDF
Your IP: 18.218.26.136


Khi sử dụng các tài liệu trong Thư viện số phải tuân thủ Luật bản quyền.