Phát triển nguồn nhân lực tại Tòa án Nhân dân tỉnh Đồng Nai: Thực trạng và giải pháp

Please use this identifier to cite or link to this item: https://dspace.ctu.edu.vn/jspui/handle/123456789/106517

Full metadata record

DC Field	Value	Language
dc.contributor.author	Nguyễn, Tuấn Anh	-
dc.date.accessioned	2024-09-10T07:57:59Z	-
dc.date.available	2024-09-10T07:57:59Z	-
dc.date.issued	2024	-
dc.identifier.issn	0868-3808	-
dc.identifier.uri	https://dspace.ctu.edu.vn/jspui/handle/123456789/106517	-
dc.description.abstract	Nguồn nhân lực (NNL) của Tòa án Nhân dân (TAND) tỉnh Đồng Nai từ năm 2019 đến 2023 đã trải qua nhiều biến động, đòi hỏi những giải pháp phát triển toàn diện và bền vững. Bài viết này đánh giá thực trạng NNL của TAND tỉnh Đồng Nai, phân tích những kết quả đạt được, hạn chế, nguyên nhân và đề xuất giải pháp nâng cao chất lượng NNL, góp phần xây dựng hệ thống tư pháp mạnh mẽ, minh bạch và hiệu quả.	vi_VN
dc.language.iso	vi	vi_VN
dc.relation.ispartofseries	Tạp chí Kinh tế Châu Á - Thái Bình Dương;Số 663 .- Tr.70-72	-
dc.subject	Nguồn nhân lực	vi_VN
dc.subject	Tòa án nhân dân	vi_VN
dc.subject	Đồng Nai	vi_VN
dc.title	Phát triển nguồn nhân lực tại Tòa án Nhân dân tỉnh Đồng Nai: Thực trạng và giải pháp	vi_VN
dc.type	Article	vi_VN
Appears in Collections:	Kinh tế Châu Á - Thái Bình Dương

Files in This Item:

File	Description	Size	Format
_file_ Restricted Access		1.16 MB	Adobe PDF
Your IP: 216.73.216.11

LRC Digital repo