Vui lòng dùng định danh này để trích dẫn hoặc liên kết đến tài liệu này: https://dspace.ctu.edu.vn/jspui/handle/123456789/1066
Toàn bộ biểu ghi siêu dữ liệu
Trường DCGiá trị Ngôn ngữ
dc.contributor.authorNguyễn, Thị Minh Hương-
dc.date.accessioned2018-04-20T02:06:00Z-
dc.date.available2018-04-20T02:06:00Z-
dc.date.issued2018-
dc.identifier.issn0868-3808-
dc.identifier.urihttp://172.18.63.105/jspui/handle/123456789/1066-
dc.description.abstractCuộc cách mạng khoa học kỹ thuật đang diễn ra mạnh mẽ trên quy mô toàn cầu đã tạo ra bước ngoặt trong sự phát triển của lực lượng sản xuất, nâng cao năng suất lao động và hiệu quả của nền sản xuất xã hội, tác động sâu sắc đến mọi mặt của đời sống kinh tế xã hội, đặc biệt là lực lượng lao động. Không đứng ngoài xu thế này, nhân lực ngành Quản trị kinh doanh cũng đang chịu những sức ép mạnh mẽ đòi hỏi phải có sự thay đổi về cơ cấu và chất lượng. Với tư cách là nơi đào tạo nguồn nhân lực "có kiến thức chuyên môn toàn diện, nắm vững nguyên lý, quy luật tự nhiên - xã hội, có kỹ năng thực hành cơ bản, có khả năng làm việc độc lập sáng tạo và giải quyết những vấn đề thuộc ngành được đào tạo" (Mục tiêu của Giáo dục đại học _ Luật Giáo dục Đại học), các trường đại học có vai trò đặc biệt quan trọng trong việc cung ứng nguồn chất lượng cao cho doanh nghiệp nhưng dường như hiện nay, nguồn cung cấp này chưa làm hài lòng các doanh nghiệp.vi_VN
dc.language.isovivi_VN
dc.relation.ispartofseriesTạp chí Kinh tế Châu Á - Thái Bình Dương;Số 509+510 .- Tr.43-45-
dc.subjectNhà trườngvi_VN
dc.subjectDoanh nghiệpvi_VN
dc.subjectĐào tạo nhân lựcvi_VN
dc.subjectNgành Quản trị kinh doanhvi_VN
dc.titleGắn kết giữa nhà trường và doanh nghiệp trong đào tạo nhân lực ngành Quản trị kinh doanhvi_VN
dc.typeArticlevi_VN
Bộ sưu tập: Kinh tế Châu Á - Thái Bình Dương

Các tập tin trong tài liệu này:
Tập tin Mô tả Kích thước Định dạng  
_file_6.08 MBAdobe PDFXem
Your IP: 216.73.216.166


Khi sử dụng các tài liệu trong Thư viện số phải tuân thủ Luật bản quyền.