Vui lòng dùng định danh này để trích dẫn hoặc liên kết đến tài liệu này: https://dspace.ctu.edu.vn/jspui/handle/123456789/106811
Toàn bộ biểu ghi siêu dữ liệu
Trường DCGiá trị Ngôn ngữ
dc.contributor.authorLê, Hùng Vượng-
dc.date.accessioned2024-09-18T08:16:14Z-
dc.date.available2024-09-18T08:16:14Z-
dc.date.issued2023-
dc.identifier.issn1859-3917-
dc.identifier.urihttps://dspace.ctu.edu.vn/jspui/handle/123456789/106811-
dc.description.abstractBộ luật Lao động 2019 có những điểm mới nâng cao, tiếp cận và phù hợp hơn với các tiêu chuẩn lao động quốc tế cơ bản của Tổ chức Lao động quốc tế (ILO) và đáp ứng yêu cầu hội nhập kinh tế quốc tế. Tuy nhiên, khi ban hành Bộ luật Lao động 2019 còn một số bất cập, mâu thuẫn, chồng chéo như thử việc, sửa đổi phụ lục hợp đồng, trợ cấp thôi việc, trợ cấp mất việc làm, đơn phương chấm dứt hợp đồng. Hợp đồng lao động hay các quy định về đối tượng ký kết hợp đồng lao động đã dẫn đến việc thực hiện có phần khó khăn. Từ những bất cập nêu trên, tác giả thấy cần đề xuất, sửa đổi luật lao động cho phù hợp với thực tế.vi_VN
dc.language.isovivi_VN
dc.relation.ispartofseriesTạp chí Giáo dục và Xã hội;Số 151 .- Tr.126-131-
dc.subjectHợp đồng lao độngvi_VN
dc.subjectNgười sử dụng lao độngvi_VN
dc.subjectNgười lao độngvi_VN
dc.subjectThử việcvi_VN
dc.titleBất cập của pháp luật lao động hiện nay một số kiến nghị hoàn thiệnvi_VN
dc.typeArticlevi_VN
Bộ sưu tập: Giáo dục và Xã hội

Các tập tin trong tài liệu này:
Tập tin Mô tả Kích thước Định dạng  
_file_
  Giới hạn truy cập
4.4 MBAdobe PDF
Your IP: 216.73.216.119


Khi sử dụng các tài liệu trong Thư viện số phải tuân thủ Luật bản quyền.