Vui lòng dùng định danh này để trích dẫn hoặc liên kết đến tài liệu này: https://dspace.ctu.edu.vn/jspui/handle/123456789/106827
Toàn bộ biểu ghi siêu dữ liệu
Trường DCGiá trị Ngôn ngữ
dc.contributor.authorPhan, Thanh Giản-
dc.date.accessioned2024-09-18T13:47:21Z-
dc.date.available2024-09-18T13:47:21Z-
dc.date.issued2023-
dc.identifier.issn1859-3917-
dc.identifier.urihttps://dspace.ctu.edu.vn/jspui/handle/123456789/106827-
dc.description.abstractLuân chuyển cán bộ là chủ trương lớn của Đảng, nhằm đáp ứng yêu cầu cách mạng trong thời kỳ mới. Bài viết đánh giá thực trạng công tác luân chuyển cán bộ trong thời gian gần đây và làm rõ một số rào cản logic đối với công tác luân chuyển cán bộ, từ đó đề xuất các kiến ​​nghị tháo gỡ những khó khăn, vướng mắc của công tác này, góp phần thực hiện thắng lợi chủ trương của Đảng về công tác luân chuyển cán bộ trong thời gian tới.vi_VN
dc.language.isovivi_VN
dc.relation.ispartofseriesTạp chí Giáo dục và Xã hội;Số 152 .- Tr.59-64-
dc.subjectTâm lývi_VN
dc.subjectNhân sựvi_VN
dc.subjectLuân chuyểnvi_VN
dc.subjectLuân chuyển cán bộvi_VN
dc.titleNâng cao hiệu quả công tác luân chuyển cán bộ đáp ứng yêu cầu về công tác cán bộ trong tình hình hiện nayvi_VN
dc.typeArticlevi_VN
Bộ sưu tập: Giáo dục và Xã hội

Các tập tin trong tài liệu này:
Tập tin Mô tả Kích thước Định dạng  
_file_
  Giới hạn truy cập
3.84 MBAdobe PDF
Your IP: 216.73.216.119


Khi sử dụng các tài liệu trong Thư viện số phải tuân thủ Luật bản quyền.