Vui lòng dùng định danh này để trích dẫn hoặc liên kết đến tài liệu này:
https://dspace.ctu.edu.vn/jspui/handle/123456789/106926
Nhan đề: | Tính biện chứng trong tư tưởng Hồ Chí Minh về trọng dụng và phát triển nhân tài |
Tác giả: | Hoàng, Thị Giang |
Từ khoá: | Biện chứng Trọng dụng Phát triển Hồ Chí Minh |
Năm xuất bản: | 2024 |
Tùng thư/Số báo cáo: | Tạp chí Khoa học Xã hội Việt Nam;Số 01 .- Tr.32-42 |
Tóm tắt: | Trọng dụng và phát triển nhân tài là vấn đề có ý nghĩa chiến lược đối với sự tồn tại và hưng thịnh của mỗi quốc gia. Kế thừa truyền thống dân tộc, tinh hoa văn hóa nhân loại và phép biện chứng của chủ nghĩa Mác - Lênin, Hồ Chí Minh đã sớm nhận thấy sự tác động qua lại và chuyển hóa giữa trọng dụng và phát triển nhân tài. Trong bài viết này, tác giả tập trung làm sáng tỏ nội dung về tính biện chứng giữa trọng dụng và phát triển nhân tài của tư tưởng Hồ Chí Minh. Trong đó, trọng dụng nhân tài là yếu tố quyết định sự phát triển của nhân tài. Đồng thời, phát triển nhân tài là điều kiện đảm bảo cho trọng dụng nhân tài. |
Định danh: | https://dspace.ctu.edu.vn/jspui/handle/123456789/106926 |
ISSN: | 1605-2811 |
Bộ sưu tập: | Khoa học Xã hội Việt Nam |
Các tập tin trong tài liệu này:
Tập tin | Mô tả | Kích thước | Định dạng | |
---|---|---|---|---|
_file_ Giới hạn truy cập | 6.33 MB | Adobe PDF | ||
Your IP: 18.219.126.46 |
Khi sử dụng các tài liệu trong Thư viện số phải tuân thủ Luật bản quyền.