Please use this identifier to cite or link to this item:
https://dspace.ctu.edu.vn/jspui/handle/123456789/106926
Full metadata record
DC Field | Value | Language |
---|---|---|
dc.contributor.author | Hoàng, Thị Giang | - |
dc.date.accessioned | 2024-09-23T07:32:59Z | - |
dc.date.available | 2024-09-23T07:32:59Z | - |
dc.date.issued | 2024 | - |
dc.identifier.issn | 1605-2811 | - |
dc.identifier.uri | https://dspace.ctu.edu.vn/jspui/handle/123456789/106926 | - |
dc.description.abstract | Trọng dụng và phát triển nhân tài là vấn đề có ý nghĩa chiến lược đối với sự tồn tại và hưng thịnh của mỗi quốc gia. Kế thừa truyền thống dân tộc, tinh hoa văn hóa nhân loại và phép biện chứng của chủ nghĩa Mác - Lênin, Hồ Chí Minh đã sớm nhận thấy sự tác động qua lại và chuyển hóa giữa trọng dụng và phát triển nhân tài. Trong bài viết này, tác giả tập trung làm sáng tỏ nội dung về tính biện chứng giữa trọng dụng và phát triển nhân tài của tư tưởng Hồ Chí Minh. Trong đó, trọng dụng nhân tài là yếu tố quyết định sự phát triển của nhân tài. Đồng thời, phát triển nhân tài là điều kiện đảm bảo cho trọng dụng nhân tài. | vi_VN |
dc.language.iso | vi | vi_VN |
dc.relation.ispartofseries | Tạp chí Khoa học Xã hội Việt Nam;Số 01 .- Tr.32-42 | - |
dc.subject | Biện chứng | vi_VN |
dc.subject | Trọng dụng | vi_VN |
dc.subject | Phát triển | vi_VN |
dc.subject | Hồ Chí Minh | vi_VN |
dc.title | Tính biện chứng trong tư tưởng Hồ Chí Minh về trọng dụng và phát triển nhân tài | vi_VN |
dc.type | Article | vi_VN |
Appears in Collections: | Khoa học Xã hội Việt Nam |
Files in This Item:
File | Description | Size | Format | |
---|---|---|---|---|
_file_ Restricted Access | 6.33 MB | Adobe PDF | ||
Your IP: 18.218.125.85 |
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.