Vui lòng dùng định danh này để trích dẫn hoặc liên kết đến tài liệu này: https://dspace.ctu.edu.vn/jspui/handle/123456789/106926
Toàn bộ biểu ghi siêu dữ liệu
Trường DCGiá trị Ngôn ngữ
dc.contributor.authorHoàng, Thị Giang-
dc.date.accessioned2024-09-23T07:32:59Z-
dc.date.available2024-09-23T07:32:59Z-
dc.date.issued2024-
dc.identifier.issn1605-2811-
dc.identifier.urihttps://dspace.ctu.edu.vn/jspui/handle/123456789/106926-
dc.description.abstractTrọng dụng và phát triển nhân tài là vấn đề có ý nghĩa chiến lược đối với sự tồn tại và hưng thịnh của mỗi quốc gia. Kế thừa truyền thống dân tộc, tinh hoa văn hóa nhân loại và phép biện chứng của chủ nghĩa Mác - Lênin, Hồ Chí Minh đã sớm nhận thấy sự tác động qua lại và chuyển hóa giữa trọng dụng và phát triển nhân tài. Trong bài viết này, tác giả tập trung làm sáng tỏ nội dung về tính biện chứng giữa trọng dụng và phát triển nhân tài của tư tưởng Hồ Chí Minh. Trong đó, trọng dụng nhân tài là yếu tố quyết định sự phát triển của nhân tài. Đồng thời, phát triển nhân tài là điều kiện đảm bảo cho trọng dụng nhân tài.vi_VN
dc.language.isovivi_VN
dc.relation.ispartofseriesTạp chí Khoa học Xã hội Việt Nam;Số 01 .- Tr.32-42-
dc.subjectBiện chứngvi_VN
dc.subjectTrọng dụngvi_VN
dc.subjectPhát triểnvi_VN
dc.subjectHồ Chí Minhvi_VN
dc.titleTính biện chứng trong tư tưởng Hồ Chí Minh về trọng dụng và phát triển nhân tàivi_VN
dc.typeArticlevi_VN
Bộ sưu tập: Khoa học Xã hội Việt Nam

Các tập tin trong tài liệu này:
Tập tin Mô tả Kích thước Định dạng  
_file_
  Giới hạn truy cập
6.33 MBAdobe PDF
Your IP: 216.73.216.119


Khi sử dụng các tài liệu trong Thư viện số phải tuân thủ Luật bản quyền.