Chất lượng cuộc sống của công nhân làm việc trong ngành may tại Việt Nam

Abstract

Ngành may mặc là ngành sử dụng nhiều lao động nữ và trình độ học vấn của họ thấp hơn so với các ngành khác, đặc biệt là những lao động nữ này đang làm việc để kiếm sống, họ di cư từ khu vực nông thôn đến địa phương có khu công nghiệp. Đối với những nhân viên này, phúc lợi và cơ sở vật chất được theo dõi quan trọng hơn, nếu họ có được lựa chọn tốt hơn một chút, họ sẽ rời bỏ công việc hiện tại và gia nhập tổ chức mới. Mục tiêu cơ bản của việc đảm bảo cuộc sống làm việc lành mạnh là cải thiện điều kiện làm việc cũng như nâng cao hiệu quả tổ chức. Vì vậy, các doanh nghiệp ngành may mặc phải có chiến lược và giải pháp để nâng cao chất lượng cuộc sống của nhân viên để họ gắn bó lâu dài với doanh nghiệp.