Chất lượng nguồn nhân lực ở Tổng công ty Thái Sơn, Bộ Quốc phòng: thực trạng và những vấn đề đặt ra

Please use this identifier to cite or link to this item: https://dspace.ctu.edu.vn/jspui/handle/123456789/10743

Full metadata record

DC Field	Value	Language
dc.contributor.author	Nguyễn, Thị Thanh Bình	-
dc.date.accessioned	2019-08-05T02:54:44Z	-
dc.date.available	2019-08-05T02:54:44Z	-
dc.date.issued	2018	-
dc.identifier.issn	0868-3808	-
dc.identifier.uri	http://dspace.ctu.edu.vn/jspui/handle/123456789/10743	-
dc.description.abstract	Tổng Công ty Thái Sơn Bộ Quốc phòng (gọi tắt là Thaison Group) có đủ năng lực cạnh tranh để phát triển bền vững trong bối cảnh hiện nay hay không một phần quan trọng phụ thuộc vào chất lượng nguồn nhân lực. Vậy thực trạng chất lượng nguồn nhân lực (NNL) ở Thaison Group như thế nào và vấn đề đặt ra từ thực trạng này là gì sẽ được bài viết làm rõ.	vi_VN
dc.language.iso	vi	vi_VN
dc.relation.ispartofseries	Tạp chí Kinh tế Châu Á - Thái Bình Dương;Số 531 .- Tr.49-51	-
dc.subject	Chất lượng nguồn nhân lực	vi_VN
dc.subject	Tổng công ty Thái Sơn	vi_VN
dc.subject	Bộ Quốc phòng	vi_VN
dc.subject	Thực trạng	vi_VN
dc.subject	Những vấn đề đặt ra	vi_VN
dc.title	Chất lượng nguồn nhân lực ở Tổng công ty Thái Sơn, Bộ Quốc phòng: thực trạng và những vấn đề đặt ra	vi_VN
dc.type	Article	vi_VN
Appears in Collections:	Kinh tế Châu Á - Thái Bình Dương

Files in This Item:

File	Description	Size	Format
_file_		2.62 MB	Adobe PDF	View/Open
Your IP: 18.227.46.54

LRC Digital repo