Đề xuất khung năng lực số của người lao động trong các doanh nghiệp vừa và nhỏ trong bối cảnh chuyển đổi số

Abstract

Nghiên cứu đã khái quát bối cảnh chuyển đổi số trong nước và nhu cầu nguồn nhân lực số, nhận diện vai trò và tầm quan trọng của nhân lực số đối với với sự phát triển của doanh nghiệp trong bối cảnh cuộc cách mạng 4.0. Nghiên cứu cũng phân tích chính sách phát triển nhân lực số của Việt Nam trong giai đoạn hiện nay và các yêu cầu về năng lực số của người lao động trong bối cảnh chuyển đổi số. Trên cơ sở đó, nghiên cứu đã đề xuất khung năng lực số dành cho những người lao động trong các doanh nghiệp vừa và nhỏ tại Việt Nam.