Vui lòng dùng định danh này để trích dẫn hoặc liên kết đến tài liệu này: https://dspace.ctu.edu.vn/jspui/handle/123456789/108130
Toàn bộ biểu ghi siêu dữ liệu
Trường DCGiá trị Ngôn ngữ
dc.contributor.authorHuy Nam-
dc.date.accessioned2024-11-07T02:40:21Z-
dc.date.available2024-11-07T02:40:21Z-
dc.date.issued2024-
dc.identifier.issn1859-0829-
dc.identifier.urihttps://dspace.ctu.edu.vn/jspui/handle/123456789/108130-
dc.description.abstractTháng 6 năm 2022, Ban thường vụ (BTV) Tỉnh ủy Hòa Bình ban hành Nghị quyết số 11-NQ/TU và Đề án số 10-ĐA/TU về “xây dựng đội ngũ cán bộ trẻ, cán bộ nữ, cán bộ là người dân tộc thiểu số tỉnh Hòa Bình giai đoạn 2021-2025, định hướng đến năm 2030”. Nghị quyết số 11 và Đề án số 10 nói trên được kỳ vọng mang đến những đổi mới trong công tác cán bộ của tỉnh Hòa Bình, đặc biệt là việc nâng cao tỷ lệ cán bộ trẻ, cán bộ nữ, cán bộ là người dân tộc thiểu số, tạo nguồn cán bộ dồi dào, khắc phục tình trạng hụt hẫng cán bộ.vi_VN
dc.language.isovivi_VN
dc.relation.ispartofseriesTạp chí Xây dựng Đảng;Số 04 .- Tr.18-20,23-
dc.subjectCán bộvi_VN
dc.subjectCán bộ trẻvi_VN
dc.subjectCán bộ nữvi_VN
dc.subjectDân tộc thiểu sốvi_VN
dc.titleHòa Bình tạo nguồn cán bộ trẻ, cán bộ nữ, cán bộ là người dân tộc thiểu sốvi_VN
dc.typeArticlevi_VN
Bộ sưu tập: Xây dựng Đảng

Các tập tin trong tài liệu này:
Tập tin Mô tả Kích thước Định dạng  
_file_
  Giới hạn truy cập
114.27 kBAdobe PDF
Your IP: 216.73.216.82


Khi sử dụng các tài liệu trong Thư viện số phải tuân thủ Luật bản quyền.