Vui lòng dùng định danh này để trích dẫn hoặc liên kết đến tài liệu này: https://dspace.ctu.edu.vn/jspui/handle/123456789/10837
Toàn bộ biểu ghi siêu dữ liệu
Trường DCGiá trị Ngôn ngữ
dc.contributor.authorPhan, Quan Việt-
dc.contributor.authorPhan, Mạnh Lân-
dc.date.accessioned2019-08-06T03:50:32Z-
dc.date.available2019-08-06T03:50:32Z-
dc.date.issued2019-
dc.identifier.issn0868-3808-
dc.identifier.urihttp://dspace.ctu.edu.vn/jspui/handle/123456789/10837-
dc.description.abstractTrong những năm qua, đội ngũ công chức Cục Hải quan TP Hồ Chí Minh đã có bước phát triển cả về số lượng và chất lượng góp phần quan trọng vào việc hoàn thành thắng lợi nhiệm vụ hải quan. Tuy còn nhiều hạn chế do tác động của những điều kiện khách quan và chủ quan, nhưng đội ngũ công chức Cục Hải quan TP Hồ Chí Minh đã cơ bản thực hiện tốt chức trách, nhiệm vụ được giao. Bước vào thời kỳ mới, thời kỳ đẩy mạnh CNH, HĐH đất nước, trên địa bàn thành phố Hồ Chí Minh đặt ra những yêu cầu mới đối với công tác Hải quan và phẩm chất, năng lực của đội ngũ công chức nói chung và công chức Cục Hải quan thành phố HCM nói riêng.vi_VN
dc.language.isovivi_VN
dc.relation.ispartofseriesKinh tế Châu Á - Thái Bình Dương;Số 534+535 .- Tr.48-50-
dc.subjectKinh nghiệm xây dựng đội ngũ công chứcvi_VN
dc.subjectCục Hải quanvi_VN
dc.subjectThành phố Hồ Chí Minhvi_VN
dc.titleKinh nghiệm xây dựng đội ngũ công chức Cục Hải quan Thành phố Hồ Chí Minhvi_VN
dc.typeArticlevi_VN
Bộ sưu tập: Kinh tế Châu Á - Thái Bình Dương

Các tập tin trong tài liệu này:
Tập tin Mô tả Kích thước Định dạng  
_file_1.84 MBAdobe PDFXem
Your IP: 216.73.216.166


Khi sử dụng các tài liệu trong Thư viện số phải tuân thủ Luật bản quyền.