Vui lòng dùng định danh này để trích dẫn hoặc liên kết đến tài liệu này: https://dspace.ctu.edu.vn/jspui/handle/123456789/108866
Toàn bộ biểu ghi siêu dữ liệu
Trường DCGiá trị Ngôn ngữ
dc.contributor.authorĐoàn, Trường Thụ-
dc.contributor.authorĐặng, Thị Ngọc Huyền-
dc.date.accessioned2024-12-05T02:46:23Z-
dc.date.available2024-12-05T02:46:23Z-
dc.date.issued2024-
dc.identifier.issn2734-9063-
dc.identifier.urihttps://dspace.ctu.edu.vn/jspui/handle/123456789/108866-
dc.description.abstract“Văn hóa từ chức” là một chủ đề không mới, nhưng luôn cấp thiết và thu hút sự quan tâm của xã hội. Hiện nay, trong điều kiện Đảng ta tăng cường thực thi và kiểm soát quyền lực nhà nước gắn với đẩy mạnh công tác đấu tranh phòng, chống tham nhũng, tiêu cực, việc đề cập vấn đề thôi giữ chức vụ, miễn nhiệm, từ chức có ý nghĩa quan trọng, góp phần xây dựng đội ngũ người lãnh đạo, cán bộ, đảng viên đủ phẩm chất, năng lực, uy tín, ngang tầm nhiệm vụ và để khẳng định “Đảng ta là đạo đức, là văn minh”.vi_VN
dc.language.isovivi_VN
dc.relation.ispartofseriesTạp chí Cộng sản;Số 1048 .- Tr.77-84-
dc.subjectVăn hóa từ chứcvi_VN
dc.subjectCán bộvi_VN
dc.subjectViệt Namvi_VN
dc.title“Văn hóa từ chức" từ góc nhìn của một số quốc gia và vấn đề thôi giữ chức vụ, miễn nhiệm, từ chức của cán bộ ở Việt Nam trong giai đoạn hiện nayvi_VN
dc.typeArticlevi_VN
Bộ sưu tập: Cộng sản

Các tập tin trong tài liệu này:
Tập tin Mô tả Kích thước Định dạng  
_file_
  Giới hạn truy cập
3.23 MBAdobe PDF
Your IP: 216.73.216.219


Khi sử dụng các tài liệu trong Thư viện số phải tuân thủ Luật bản quyền.