Vui lòng dùng định danh này để trích dẫn hoặc liên kết đến tài liệu này: https://dspace.ctu.edu.vn/jspui/handle/123456789/109129
Toàn bộ biểu ghi siêu dữ liệu
Trường DCGiá trị Ngôn ngữ
dc.contributor.authorNguyễn, Thu Trang-
dc.contributor.authorLê, Thị Mùi-
dc.date.accessioned2024-12-12T03:11:20Z-
dc.date.available2024-12-12T03:11:20Z-
dc.date.issued2024-
dc.identifier.urihttps://dspace.ctu.edu.vn/jspui/handle/123456789/109129-
dc.description.abstractCông cuộc công nghiệp hóa, hiện đại hỏa ở Việt Nam những năm qua đã tạo điều kiện cho việc phát triển nhiều khu công nghiệp cùng các ngành nghề mới, thu hút lực lượng lao động dồi dào đến làm việc, trong đó có nguồn lao động là người dân tộc thiểu số. Tuy nhiên, đối tượng lao động dân tộc thiểu số hiện nay vẫn còn gặp những khó khăn nhất định về trình độ học vấn, kỹ năng tay nghề, dẫn đến khả năng tiếp cận các công việc đòi hỏi chất lượng cao và thu nhập cao còn rất hạn chế. Trên cơ sở nghiên cứu thực địa, bài viết này làm rõ thực trạng nguồn nhân lực lao động dân tộc thiểu số hiện nay tại một số khu công nghiệp ở tỉnh Bắc Ninh, qua đó đề xuất một số kiến nghị nhằm nâng cao chất lượng nguồn nhân lực dân tộc thiểu số ở Việt Nam trong quá trình hội nhập và phát triển.vi_VN
dc.language.isovivi_VN
dc.relation.ispartofseriesTạp chí Dân tộc học;Số 05 .- Tr.66-77-
dc.subjectNguồn nhân lựcvi_VN
dc.subjectLao độngvi_VN
dc.subjectDân tộc thiểu sốvi_VN
dc.subjectKhu công nghiệpvi_VN
dc.subjectBắc Ninhvi_VN
dc.titleNguồn nhân lực lao động dân tộc thiểu số hiện nay tại một số Khu công nghiệp tỉnh Bắc Ninhvi_VN
dc.typeArticlevi_VN
Bộ sưu tập: Dân tộc học

Các tập tin trong tài liệu này:
Tập tin Mô tả Kích thước Định dạng  
_file_
  Giới hạn truy cập
4.07 MBAdobe PDF
Your IP: 216.73.216.143


Khi sử dụng các tài liệu trong Thư viện số phải tuân thủ Luật bản quyền.