Nguồn nhân lực du lịch trước tác động của CMCN 4.0

Abstract

Nghị quyết Hội nghị Trung ương Đảng lần thứ 5 khóa Xll nhấn mạnh: “Phát triển nguồn nhân lực, nhất là nhân lực chất lượng cao, tranh thủ những cơ hội và thành tựu của cuộc CMCN 4.0”. Chủ trương đúng đắn, nhạy bén, sáng tạo và tư duy đột phá này phải được thực hiện tốt trong sự nghiệp phát triển du lịch trở thành ngành kinh tế mũi nhọn. Phát triển nguồn nhân lực du lịch, trong bối cảnh hội nhập quốc tế và tác động đa chiều, đan xen, chuyển hóa mau lẹ, tốc độ cao của cuộc CMCN 4.0 đòi hỏi phải có một định hướng, quan điểm phù hợp và hệ thống các giải pháp đồng bộ và khả thi.