Please use this identifier to cite or link to this item: https://dspace.ctu.edu.vn/jspui/handle/123456789/109171
Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.authorĐinh, Thị Minh Phượng-
dc.date.accessioned2024-12-13T03:53:22Z-
dc.date.available2024-12-13T03:53:22Z-
dc.date.issued2024-
dc.identifier.issn1859-3917-
dc.identifier.urihttps://dspace.ctu.edu.vn/jspui/handle/123456789/109171-
dc.description.abstractTrong những năm gần đây, công tác thu bảo hiểm xã hội đối với doanh nghiệp tại Việt Nam đã có nhiều chuyển biến đáng kể và đang đạt được nhiều thành tựu đáng ghi nhận. Tuy nhiên, tại nhiều địa phương trên cả nước vẫn còn tình trạng nhiều người lao động không đủ điều kiện tham gia hoặc tham gia bảo hiểm xã hội nhưng không được hưởng chế độ do người sử dụng lao động trốn đóng bảo hiểm, nợ bảo hiểm. Do đó, bài viết tập trung nghiên cứu một số yếu tố cơ bản tác động đến công tác thu bảo hiểm xã hội bắt buộc đối với doanh nghiệp tại Việt Nam.vi_VN
dc.language.isovivi_VN
dc.relation.ispartofseriesTạp chí Giáo dục và Xã hội;Số 158, Kỳ 2 .- Tr.177-180-
dc.subjectCác yếu tố cơ bảnvi_VN
dc.subjectBảo hiểm xã hội bắt buộcvi_VN
dc.subjectDoanh nghiệpvi_VN
dc.titleMột số yếu tố cơ bản ảnh hưởng đến công tác thu bảo hiểm xã hội bắt buộc đối với các doanh nghiệp tại Việt Namvi_VN
dc.typeArticlevi_VN
Appears in Collections:Giáo dục và Xã hội

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
_file_
  Restricted Access
2.16 MBAdobe PDF
Your IP: 18.224.44.233


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.