Vui lòng dùng định danh này để trích dẫn hoặc liên kết đến tài liệu này:
https://dspace.ctu.edu.vn/jspui/handle/123456789/10921
Nhan đề: | Các nhân tố ảnh hưởng đến động lực làm việc của công chức huyện Núi Thành, tỉnh Quảng Nam |
Tác giả: | Cao, Minh Trí Võ, Thị Hồng Trang |
Từ khoá: | Các nhân tố ảnh hưởng Động lực làm việc Công chức Chiến lược công tác cán bộ Huyện Núi Thành Tỉnh Quảng Nam |
Năm xuất bản: | 2019 |
Tùng thư/Số báo cáo: | Kinh tế Châu Á - Thái Bình Dương;Số 534+535 .- Tr.83-85 |
Tóm tắt: | Theo số liệu về công tác cán bộ của Phòng Nội vụ và Ban Tổ chức huyện ủy Núi Thành (tỉnh Quảng Nam) tại thời điểm tháng 7 năm 2018, toàn huyện có 205 cán bộ, công chức. Năm 2017 có 44/205 cán bộ, công chức được đánh giá hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ; 156/205 được đánh giá hoàn thành tốt nhiệm vụ; 5/205 có kết quả đánh giá hoàn thành chưa tốt hoặc không hoàn thành nhiệm vụ. Kết quả nghiên cứu sẽ giúp cho các cơ quan quản lý cán bộ, công chức huyện Núi Thành tham khảo, tham mưu lãnh đạo huyện đưa ra chiến lược cho công tác cán bộ trong thời gian đến, đáp ứng nhu cầu phát triển kinh tế, xã hội ngày càng cao của địa phương. |
Định danh: | http://dspace.ctu.edu.vn:8080//jspui/handle/123456789/10921 |
ISSN: | 0868-3808 |
Bộ sưu tập: | Kinh tế Châu Á - Thái Bình Dương |
Các tập tin trong tài liệu này:
Tập tin | Mô tả | Kích thước | Định dạng | |
---|---|---|---|---|
_file_ | 1.78 MB | Adobe PDF | Xem | |
Your IP: 18.119.105.32 |
Khi sử dụng các tài liệu trong Thư viện số phải tuân thủ Luật bản quyền.