XÂY DỰNG HỒ SƠ NHÂN SỰ BẰNG CÔNG NGHỆ BLOCKCHAIN

Abstract

Hồ sơ nhân sự là một tập hợp các thông tin về một nhân viên của một công ty, doanh nghiệp, cơ quan được lưu trữ một cách hợp thức hóa có hệ thống theo các quy chuẩn để phục vụ cho công tác quản lý nhân sự trong doanh nghiệp. Đây là một loại tài liệu vai trò rất quan trọng trong các doanh nghiệp trong việc đánh giá ,đào tạo , tuyển dụng , bảo hiểm xã hội , thưởng phạt , tăng giảm lương ,... của nhân viên trong công ty, doanh nghiệp , cơ quan. Việc lưu trữ hồ sơ nhân sự hiện nay ở hầu hết tất cả công ty đa phần là việc lựa chọn lưu trữ bản giấy cho tất cả nhân sự , tuy nhiên vấn đề lưu trữ hồ sơ nhân sự bằng tài liệu giấy đôi khi có những bất cập về sự cố lưu trữ như mất hồ sơ do sự cố hay theo thời gian , khó tìm kiếm hồ sơ cá nhân cụ thể , tốn nhiều thời gian khi tìm kiếm hồ sơ và trên hết tính bảo mật của hồ sơ nhân sự là không được đảm bảo là toàn vẹn. Vì thế vừa để giúp việc bảo mật trở nên công khai minh bạch và được đảm bảo toàn vẹn nhất việc thiết lập hồ sơ nhân sự bằng bản mềm là một việc hệ trọng vô cùng cần thiết, cũng như để bắt kịp theo xu hướng thay đổi của thời đại hiện nay “ thời đại chuyển đổi số thông tin ”. Blockchain được chọn là cơ chế lưu trữ dữ liệu thông tin cá nhân đáng tin cậy nhất , việc lưu trữ hồ sơ nhân sự được lưu trữ trên nền tảng công nghệ Blockchain là một hướng đi đúng đắn về việc có thể lưu trữ an toàn, minh bạch tất cả thông tin dữ liệu cá nhân của nhân sự công ty. Sự cố hỏng hóc có thể xảy ra gây nên việc mất hay sai lệch dữ liệu của Blockchain hiện tại gần như là không có khả năng . Việc có thẻ ngăn chặn các cuộc tấn công lấy cắp thông tin , chỉnh sửa hoặc làm giả thông tin từ Blockchain vì cần có sự đồng thuận cho các thay đổi . Giúp độ tin cậy ở các dữ liệu được lưu trữ từ Blockchain là rất cao và bảo mật ở trong một thời đại mà các thông tin dữ liệu cá nhân rất dễ bị đánh cắp cũng như là sử dụng một cách không được đồng thuận từ chính người sở hữu , rò rỉ thông tin từ mạng internet hiện tại rất nhiều . Đề tài “ Xây dựng hồ sơ nhân sự dựa trên nền tảng Blockchain ” giúp giải quyết các vấn đề ở việc lưu trữ hồ sơ nhân sự. Việc lưu trữ cũng như thay đổi các thông tin từ các hồ sơ nhân sự trở nên minh bạch ,và đảm bảo đảm về sự toàn vẹn của các hồ sơ nhân sự được lưu trữ bảo mật tuyệt đối an toàn. Em sẽ xây dựng một website quản lý hồ sơ nhân sự đơn giản trên công nghệ Blockchain dựa trên mạng Ethereum và ngôn ngữ Solidity. Chỉ ra ưu điểm nhược điểm và cách lưu trữ các dữ liệu của công nghệ Blockchain , và các khái niệm liên quan. Luận văn tốt nghiệp SVTH: Nguyễn Tuấn Vũ 2 Website được xây dựng đơn giản và dễ vận hành sử dụng cho nội bộ doanh nghiệp. Hệ thống được chia thành hai loại tài khoản dựa trên 2 dạng đối tượng mà em nghĩ là sẽ có tiếp xúc với hồ sơ nhân sự. HR : loại tài khoản dành cho bộ phận nhân sự . Có các chức năng : đăng nhập, đăng xuất , thêm và cập nhật hồ sơ nhân sự , tra cứu xem hồ sơ , thêm và cập nhật tài khoản trong hệ thống, cập nhật thông tin tài khoản của mình. CEO: loại tài khoản dành cho các nhân sự cấp cao trong bộ máy điều hành công ty. Có các chức năng : đăng nhập, đăng xuất, tra cứu thông tin hồ sơ nhân sự, cập nhật thông tin tài khoản của mình.