Chiến lược quản lý rủi ro của người lao động Việt Nam di cư: Nghiên cứu trường hợp lao động không đăng ký tại Thái Lan

Abstract

Bài viết đề cập đến vấn đề di cư xuyên biên giới không đăng ký của người dân ở một số xã ven biển tỉnh Hà Tĩnh làm việc không có hợp đồng lao động tại Thái Lan. Vì không được pháp luật công nhận nên họ thường xuyên đối mặt với nhiều rủi ro. Bằng phương pháp định tính thông qua kỹ thuật phỏng vấn sâu, bài viết tìm hiểu động cơ di cư đến Thái Lan, nhận diện những yếu tố rủi ro trong quá trình sống, làm việc tại nơi đến và phân tích chiến lược quản lý rủi ro của lao động di cư. Kết quả nghiên cứu được phân loại và đánh giá ở ba chiều cạnh của chiến lược quản lý rủi ro, đó là các biện pháp phòng ngừa, giảm thiểu và ứng phó với rủi ro.