Sự tương thích giữa Bộ luật Dân sự năm 2015 và Bộ luật Lao động năm 2019 về căn cứ đơn phương chấm dứt thực hiện hợp đồng và một số kiến nghị hoàn thiện pháp luật

Abstract

Là luật cơ bản của hệ thống luật tư, Bộ luật Dân sự đã đưa ra một số quy định làm nguyên tắc cho việc đơn phương chấm dứt hợp đồng nói chung. Đồng thời, là luật chuyên ngành bao trùm một lĩnh vực quan trọng và phức tạp trong đời sống xã hội, Bộ luật Lao động cũng có những quy định riêng về việc đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động. Bài viết phân tích và so sánh một số quy định của hai bộ luật này về căn cứ đơn phương chấm dứt hợp đồng, đồng thời đưa ra một số khuyến nghị nhằm đảm bảo tính tương thích của hai bộ luật.