Vai trò điều tiết của sự đa dạng giới trong hội đồng quản trị đến mối quan hệ giữa trách nhiệm xã hội và hiệu quả đổi mới của các doanh nghiệp ngành công nghiệp Việt Nam

Please use this identifier to cite or link to this item: https://dspace.ctu.edu.vn/jspui/handle/123456789/110936

Full metadata record

DC Field	Value	Language
dc.contributor.advisor	Huỳnh, Hữu Thọ	-
dc.contributor.author	Nguyễn, Phạm Thiên Kim	-
dc.date.accessioned	2025-02-06T01:33:41Z	-
dc.date.available	2025-02-06T01:33:41Z	-
dc.date.issued	2024	-
dc.identifier.other	B2108289	-
dc.identifier.uri	https://dspace.ctu.edu.vn/jspui/handle/123456789/110936	-
dc.description	102 tr	vi_VN
dc.description.abstract	Phân tích vai trò điều tiết của sự đa dạng giới trong hội đồng quản trị đến mối quan hệ giữa trách nhiệm xã hội và hiệu quả đổi mới của các doanh nghiệp ngành công nghiệp Việt Nam. Trên cơ sở đó, đề tài đề xuất những hàm ý quản trị thúc đẩy hiệu quả đổi mới của các doanh nghiệp ngành công nghiệp Việt Nam.	vi_VN
dc.language.iso	vi	vi_VN
dc.publisher	Trường Đại học Cần Thơ	vi_VN
dc.subject	Quản trị kinh doanh	vi_VN
dc.title	Vai trò điều tiết của sự đa dạng giới trong hội đồng quản trị đến mối quan hệ giữa trách nhiệm xã hội và hiệu quả đổi mới của các doanh nghiệp ngành công nghiệp Việt Nam	vi_VN
dc.type	Thesis	vi_VN
Appears in Collections:	Trường Kinh tế

Files in This Item:

File	Description	Size	Format
_file_ Restricted Access		2.19 MB	Adobe PDF
Your IP: 216.73.216.121

LRC Digital repo