Nghiên cứu các nhân tố ảnh hưởng đến tỷ lệ lao động có việc làm tại Việt Nam

Vui lòng dùng định danh này để trích dẫn hoặc liên kết đến tài liệu này: https://dspace.ctu.edu.vn/jspui/handle/123456789/111063

Toàn bộ biểu ghi siêu dữ liệu

Trường DC	Giá trị	Ngôn ngữ
dc.contributor.advisor	Trần, Thu Hương	-
dc.contributor.author	Lê, Thị Trúc Linh	-
dc.date.accessioned	2025-02-07T01:54:36Z	-
dc.date.available	2025-02-07T01:54:36Z	-
dc.date.issued	2024	-
dc.identifier.other	B2112328	-
dc.identifier.uri	https://dspace.ctu.edu.vn/jspui/handle/123456789/111063	-
dc.description	67 tr	vi_VN
dc.description.abstract	Nghiên cứu ảnh hưởng của các nhân tố đến tỷ lệ lao động có việc làm tại các địa phương ở Việt Nam trong giai đoạn 2018 – 2022, từ đó đề xuất một số giải pháp phát huy các mặt tích cực và giảm thiểu các tác động tiêu cực của các nhân tố đó đến tỷ lệ lao động có việc làm tại Việt Nam nhằm thúc đẩy cơ hội việc làm và nâng cao chất lượng cho lao động.	vi_VN
dc.language.iso	vi	vi_VN
dc.publisher	Trường Đại học Cần Thơ	vi_VN
dc.subject	Kinh doanh quốc tế	vi_VN
dc.title	Nghiên cứu các nhân tố ảnh hưởng đến tỷ lệ lao động có việc làm tại Việt Nam	vi_VN
dc.type	Thesis	vi_VN
Bộ sưu tập:	Trường Kinh tế

Các tập tin trong tài liệu này:

Tập tin	Mô tả	Kích thước	Định dạng
_file_ Giới hạn truy cập		1.72 MB	Adobe PDF
Your IP: 3.144.220.79

Khi sử dụng các tài liệu trong Thư viện số phải tuân thủ Luật bản quyền.

Thư viện số DSPACE