Công tác luân chuyển cán bộ thuộc diện ban thường vụ huyện ủy quản lý trên địa bàn tỉnh Đắk Lắk

Abstract

Tỉnh Đắk Lắk đang đứng trước những yêu cầu ngày càng lớn hơn trong quá trình xây dựng và phát triển. Để đáp ứng tốt yêu cầu, nhiệm vụ đặt ra, Đắk Lắk phải có đội ngũ lãnh đạo, quản lý có đạo đức, năng lực tốt, xứng đáng là “cái gốc của mọi công việc”. Luân chuyển cán bộ đã mang lại hiệu quả trong thực tiễn cần tiếp tục được đẩy mạnh với trình độ và chất lượng ngày càng cao. Vì vậy, bài viết tổng hợp thực trạng và xây dựng các giải pháp nâng cao chất lượng thực hiện chính sách luân chuyển cán bộ thuộc sự quản lý của Ban Thường vụ Huyện ủy tỉnh Đắk Lắk, điều này rất quan trọng, góp phần thúc đẩy công tác luân chuyển cán bộ.