Vui lòng dùng định danh này để trích dẫn hoặc liên kết đến tài liệu này: https://dspace.ctu.edu.vn/jspui/handle/123456789/111800
Toàn bộ biểu ghi siêu dữ liệu
Trường DCGiá trị Ngôn ngữ
dc.contributor.advisorVo, Van Dut-
dc.contributor.authorNguyen, Hoang Minh-
dc.date.accessioned2025-02-18T08:42:18Z-
dc.date.available2025-02-18T08:42:18Z-
dc.date.issued2024-
dc.identifier.otherB2006353-
dc.identifier.urihttps://dspace.ctu.edu.vn/jspui/handle/123456789/111800-
dc.description88 trvi_VN
dc.description.abstractThe primary objective of this research is to explore the relationship between board size, gender diversity on the board, CEO duality, and firm performance in Vietnam. Based on the findings, the author will offer implications to assist businesses in making more informed decisions, setting clearer directions, and improving their strategic preparedness.vi_VN
dc.language.isoenvi_VN
dc.publisherTrường Đại học Cần Thơvi_VN
dc.subjectKinh doanh quốc tế CLCvi_VN
dc.titleDoes board director’s characteristics affect firm performance? Evidence in VN30 companies listed on the Ho Chi Minh stock exchange (hose)vi_VN
dc.typeThesisvi_VN
Bộ sưu tập: Trường Kinh tế

Các tập tin trong tài liệu này:
Tập tin Mô tả Kích thước Định dạng  
_file_
  Giới hạn truy cập
2.97 MBAdobe PDF
Your IP: 216.73.216.63


Khi sử dụng các tài liệu trong Thư viện số phải tuân thủ Luật bản quyền.