Vui lòng dùng định danh này để trích dẫn hoặc liên kết đến tài liệu này:
https://dspace.ctu.edu.vn/jspui/handle/123456789/111800Toàn bộ biểu ghi siêu dữ liệu
| Trường DC | Giá trị | Ngôn ngữ |
|---|---|---|
| dc.contributor.advisor | Vo, Van Dut | - |
| dc.contributor.author | Nguyen, Hoang Minh | - |
| dc.date.accessioned | 2025-02-18T08:42:18Z | - |
| dc.date.available | 2025-02-18T08:42:18Z | - |
| dc.date.issued | 2024 | - |
| dc.identifier.other | B2006353 | - |
| dc.identifier.uri | https://dspace.ctu.edu.vn/jspui/handle/123456789/111800 | - |
| dc.description | 88 tr | vi_VN |
| dc.description.abstract | The primary objective of this research is to explore the relationship between board size, gender diversity on the board, CEO duality, and firm performance in Vietnam. Based on the findings, the author will offer implications to assist businesses in making more informed decisions, setting clearer directions, and improving their strategic preparedness. | vi_VN |
| dc.language.iso | en | vi_VN |
| dc.publisher | Trường Đại học Cần Thơ | vi_VN |
| dc.subject | Kinh doanh quốc tế CLC | vi_VN |
| dc.title | Does board director’s characteristics affect firm performance? Evidence in VN30 companies listed on the Ho Chi Minh stock exchange (hose) | vi_VN |
| dc.type | Thesis | vi_VN |
| Bộ sưu tập: | Trường Kinh tế | |
Các tập tin trong tài liệu này:
| Tập tin | Mô tả | Kích thước | Định dạng | |
|---|---|---|---|---|
| _file_ Giới hạn truy cập | 2.97 MB | Adobe PDF | ||
| Your IP: 216.73.216.63 |
Khi sử dụng các tài liệu trong Thư viện số phải tuân thủ Luật bản quyền.