Please use this identifier to cite or link to this item: https://dspace.ctu.edu.vn/jspui/handle/123456789/112054
Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.authorNguyễn, Thượng Hải-
dc.date.accessioned2025-02-21T07:37:53Z-
dc.date.available2025-02-21T07:37:53Z-
dc.date.issued2024-
dc.identifier.issn1859-0829-
dc.identifier.urihttps://dspace.ctu.edu.vn/jspui/handle/123456789/112054-
dc.description.abstractTrong những năm qua, xác định công tác cán bộ nói chung và công tác tạo nguồn, bố trí, sử dụng cán bộ nữ, trẻ, là người dân tộc thiểu số (DTTS) nói riêng là một nội dung trọng yếu, bảo đảm cho công tác cán bộ đi vào nền nếp, chủ động, có tầm nhìn xa, đáp ứng cả nhiệm vụ trước mắt và lâu dài, Tỉnh ủy Đắk Lắk đã tập trung lãnh đạo, chỉ đạo, tạo luồng sinh khí mới, góp phần quan trọng vào quá trình phát triển kinh tế - xã hội của địa phương.vi_VN
dc.language.isovivi_VN
dc.relation.ispartofseriesTạp chí Xây dựng Đảng;Số 09 .- Tr.08-10,51-
dc.subjectĐội ngũ cán bộ nữ, trẻvi_VN
dc.subjectNgười dân tộc thiểu sốvi_VN
dc.subjectCông tác tạo nguồnvi_VN
dc.subjectĐắk Lắkvi_VN
dc.titleĐắk Lắk tạo nguồn phát huy đội ngũ cán bộ nữ, trẻ, là người dân tộc thiểu sốvi_VN
dc.typeArticlevi_VN
Appears in Collections:Xây dựng Đảng

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
_file_
  Restricted Access
110.32 kBAdobe PDF
Your IP: 3.132.215.146


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.