Phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao trong các khu công nghiệp tỉnh Vĩnh Phúc

Abstract

Bài viết phân tích thực trạng phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao trong các khu công nghiệp tại tỉnh Vĩnh Phúc, chỉ ra những hạn chế như thiếu lao động có tay nghề cao, kỹ năng chưa đáp ứng nhu cầu doanh nghiệp và chính sách thu hút nhân tài còn hạn chế. Tác giả đề xuất giải pháp như đẩy mạnh đào tạo nghề, hợp tác với doanh nghiệp trong phát triển nhân lực, cải thiện chính sách đãi ngộ và ứng dụng công nghệ để nâng cao chất lượng lao động.