Cung - cầu nhân lực sư phạm ở Thành phố Hồ Chí Minh: Thực trạng và giải pháp

Abstract

Bài viết phân tích thực trạng cung - cầu nhân lực sư phạm tại Thành phố Hồ Chí Minh, chỉ ra sự mất cân đối giữa số lượng giáo viên (GV) và nhu cầu tuyển dụng, đặc biệt ở một số môn học và cấp học nhất định. Tác giả đề cập đến những nguyên nhân như chính sách đãi ngộ chưa hấp dẫn, áp lực nghề nghiệp cao và chất lượng đào tạo chưa đồng đều. Bài viết đề xuất giải pháp như điều chỉnh chính sách tuyển dụng, nâng cao chất lượng đào tạo GV, cải thiện chế độ đãi ngộ và tăng cường hỗ trợ GV trẻ.