Mô hình nghiên cứu về các nhân tố ảnh hưởng đến quản trị tri thức trong các trường đại học công lập Việt Nam

Abstract

Nghiên cứu xây dựng Mô hình nghiên cứu về các nhân tố tác động đến quản trị tri thức trong trường đại học công lập Việt Nam. Phân tích ảnh hưởng của công nghệ, văn hóa tổ chức và năng lực nhân sự. Sử dụng phương pháp định lượng để kiểm định mối quan hệ giữa các biến. Kết quả cung cấp bằng chứng thực tiễn giúp cải thiện quản trị tri thức. Đề xuất giải pháp nâng cao hiệu quả quản lý tri thức trong giáo dục đại học.