Các nhân tố ảnh hưởng đến sự hài lòng trong công việc của thực tập sinh tại Công ty Cổ phần Giao nhận và Vận chuyển In Do Trần

Please use this identifier to cite or link to this item: https://dspace.ctu.edu.vn/jspui/handle/123456789/112907

Full metadata record

DC Field	Value	Language
dc.contributor.author	Châu, Hoài Bão	-
dc.contributor.author	Lê, Trần Thanh Nhàn	-
dc.date.accessioned	2025-03-20T02:48:39Z	-
dc.date.available	2025-03-20T02:48:39Z	-
dc.date.issued	2020	-
dc.identifier.issn	0866-7120	-
dc.identifier.uri	https://dspace.ctu.edu.vn/jspui/handle/123456789/112907	-
dc.description.abstract	Bài viết nhằm xác định các nhân tố ảnh hưởng đến sự hài lòng trong công việc của thực tập sinh tại Công ty Cổ phần Giao nhận và Vận chuyển In Do Trần (ITL Corp) thông qua số liệu khảo sát 120 thực tập sinh đã và đang thực tập tại doanh nghiệp này. Kết quả nghiên cứu cho thấy, có 3 nhân tố: (1) Cơ hội đào tạo thăng tiến, (2) Điều kiện làm việc và (3) Công việc ảnh hưởng lớn đến sự hài lòng của thực tập sinh tại ITL. Thông qua kết quả phân tích, nhóm tác giả kiến nghị một số giải pháp giúp cho doanh nghiệp nâng cao sự hài lòng của thực tập sinh.	vi_VN
dc.language.iso	vi	vi_VN
dc.relation.ispartofseries	Tạp chí Kinh tế và Dự báo;Số 36 .- Tr.54-57	-
dc.subject	Sự hài lòng	vi_VN
dc.subject	Thực tập sinh	vi_VN
dc.subject	ITL Corp	vi_VN
dc.title	Các nhân tố ảnh hưởng đến sự hài lòng trong công việc của thực tập sinh tại Công ty Cổ phần Giao nhận và Vận chuyển In Do Trần	vi_VN
dc.type	Article	vi_VN
Appears in Collections:	Kinh tế và Dự báo

Files in This Item:

File	Description	Size	Format
_file_ Restricted Access		1.46 MB	Adobe PDF
Your IP: 13.59.84.60

LRC Digital repo