Nâng cao chất lượng công tác đánh giá cán bộ hiện nay

Vui lòng dùng định danh này để trích dẫn hoặc liên kết đến tài liệu này: https://dspace.ctu.edu.vn/jspui/handle/123456789/113077

Toàn bộ biểu ghi siêu dữ liệu

Trường DC	Giá trị	Ngôn ngữ
dc.contributor.author	Nguyễn, Thế Tư	-
dc.date.accessioned	2025-03-26T08:06:44Z	-
dc.date.available	2025-03-26T08:06:44Z	-
dc.date.issued	2021	-
dc.identifier.issn	0868-3247	-
dc.identifier.uri	https://dspace.ctu.edu.vn/jspui/handle/123456789/113077	-
dc.description.abstract	Tác giả phân tích tầm quan trọng của việc nâng cao chất lượng công tác đánh giá cán bộ. Bài viết nhấn mạnh vai trò của đánh giá trong việc xây dựng đội ngũ cán bộ vững mạnh. Quy trình đánh giá cần khách quan, minh bạch và phản ánh đúng năng lực, phẩm chất. Việc đổi mới phương pháp giúp phát huy hiệu quả công tác cán bộ. Nghiên cứu đề xuất giải pháp nhằm nâng cao chất lượng đánh giá trong giai đoạn hiện nay.	vi_VN
dc.language.iso	vi	vi_VN
dc.relation.ispartofseries	Tạp chí Sinh hoạt lý luận;Số 2 .- Tr.31-35	-
dc.subject	Chất lượng	vi_VN
dc.subject	Công tác cán bộ	vi_VN
dc.subject	Bồi dưỡng cán bộ	vi_VN
dc.title	Nâng cao chất lượng công tác đánh giá cán bộ hiện nay	vi_VN
dc.type	Article	vi_VN
Bộ sưu tập:	Sinh hoạt lý luận

Các tập tin trong tài liệu này:

Tập tin	Mô tả	Kích thước	Định dạng
_file_ Giới hạn truy cập		1.39 MB	Adobe PDF
Your IP: 216.73.216.181

Khi sử dụng các tài liệu trong Thư viện số phải tuân thủ Luật bản quyền.

Thư viện số DSPACE