Kinh nghiệm của Cộng hòa Liên bang Đức về gắn kết doanh nghiệp với nhà trường trong đào tạo nguồn nhân lực và bài học cho Việt Nam

Vui lòng dùng định danh này để trích dẫn hoặc liên kết đến tài liệu này: https://dspace.ctu.edu.vn/jspui/handle/123456789/113334

Nhan đề:	Kinh nghiệm của Cộng hòa Liên bang Đức về gắn kết doanh nghiệp với nhà trường trong đào tạo nguồn nhân lực và bài học cho Việt Nam
Tác giả:	Phạm, Thị Lệ Dung
Từ khoá:	Doanh nghiệp Nhà trường Đào tạo Cộng hòa Liên bang Đức
Năm xuất bản:	2022
Tùng thư/Số báo cáo:	Tạp chí Sinh hoạt lý luận;Số 2 .- Tr.96-99,95
Tóm tắt:	Bài viết này đề cập kinh nghiệm của Cộng hòa Liên bang (CHLB) Đức về gắn kết doanh nghiệp với cơ sở đào tạo nguồn nhân lực, từ đó rút ra một số bài học cho Việt Nam.
Định danh:	https://dspace.ctu.edu.vn/jspui/handle/123456789/113334
ISSN:	0868-3247
Bộ sưu tập:	Sinh hoạt lý luận

Các tập tin trong tài liệu này:

Tập tin	Mô tả	Kích thước	Định dạng
_file_ Giới hạn truy cập		5.12 MB	Adobe PDF
Your IP: 18.218.173.253

Khi sử dụng các tài liệu trong Thư viện số phải tuân thủ Luật bản quyền.

Thư viện số DSPACE