Kinh nghiệm của Cộng hòa Liên bang Đức về gắn kết doanh nghiệp với nhà trường trong đào tạo nguồn nhân lực và bài học cho Việt Nam

Please use this identifier to cite or link to this item: https://dspace.ctu.edu.vn/jspui/handle/123456789/113334

Full metadata record

DC Field	Value	Language
dc.contributor.author	Phạm, Thị Lệ Dung	-
dc.date.accessioned	2025-04-04T03:32:02Z	-
dc.date.available	2025-04-04T03:32:02Z	-
dc.date.issued	2022	-
dc.identifier.issn	0868-3247	-
dc.identifier.uri	https://dspace.ctu.edu.vn/jspui/handle/123456789/113334	-
dc.description.abstract	Bài viết này đề cập kinh nghiệm của Cộng hòa Liên bang (CHLB) Đức về gắn kết doanh nghiệp với cơ sở đào tạo nguồn nhân lực, từ đó rút ra một số bài học cho Việt Nam.	vi_VN
dc.language.iso	vi	vi_VN
dc.relation.ispartofseries	Tạp chí Sinh hoạt lý luận;Số 2 .- Tr.96-99,95	-
dc.subject	Doanh nghiệp	vi_VN
dc.subject	Nhà trường	vi_VN
dc.subject	Đào tạo	vi_VN
dc.subject	Cộng hòa Liên bang Đức	vi_VN
dc.title	Kinh nghiệm của Cộng hòa Liên bang Đức về gắn kết doanh nghiệp với nhà trường trong đào tạo nguồn nhân lực và bài học cho Việt Nam	vi_VN
dc.type	Article	vi_VN
Appears in Collections:	Sinh hoạt lý luận

Files in This Item:

File	Description	Size	Format
_file_ Restricted Access		5.12 MB	Adobe PDF
Your IP: 216.73.216.119

LRC Digital repo