Vui lòng dùng định danh này để trích dẫn hoặc liên kết đến tài liệu này: https://dspace.ctu.edu.vn/jspui/handle/123456789/113368
Toàn bộ biểu ghi siêu dữ liệu
Trường DCGiá trị Ngôn ngữ
dc.contributor.authorLê, Thị Cẩm Nhung-
dc.contributor.authorNguyễn, Thị Hồng Hạnh-
dc.date.accessioned2025-04-08T02:42:07Z-
dc.date.available2025-04-08T02:42:07Z-
dc.date.issued2022-
dc.identifier.issn0868-3247-
dc.identifier.urihttps://dspace.ctu.edu.vn/jspui/handle/123456789/113368-
dc.description.abstractBài viết này phân tích vai trò then chốt của đội ngũ lãnh đạo, quản lý cấp huyện trong hệ thống chính trị. Tác giả nêu rõ những yêu cầu mới đặt ra như năng lực điều hành, tư duy đổi mới và phẩm chất chính trị. Đồng thời đề xuất các giải pháp như hoàn thiện cơ chế tuyển chọn, đào tạo, đánh giá cán bộ. Mục tiêu là xây dựng đội ngũ lãnh đạo cấp huyện chất lượng, đủ năng lực đáp ứng yêu cầu phát triển địa phương trong giai đoạn mới.vi_VN
dc.language.isovivi_VN
dc.relation.ispartofseriesTạp chí Sinh hoạt lý luận;Số 7 .- Tr.46-49,78-
dc.subjectXây dựngvi_VN
dc.subjectĐội ngũ lãnh đạo, quản lývi_VN
dc.subjectTình hình mớivi_VN
dc.titleXây dựng đội ngũ lãnh đạo, quản lý cấp huyện đáp ứng yêu cầu trong tình hình mớivi_VN
dc.typeArticlevi_VN
Bộ sưu tập: Tạp chí Sinh hoạt lý luận

Các tập tin trong tài liệu này:
Tập tin Mô tả Kích thước Định dạng  
_file_
  Giới hạn truy cập
3.74 MBAdobe PDF
Your IP: 216.73.216.119


Khi sử dụng các tài liệu trong Thư viện số phải tuân thủ Luật bản quyền.