Please use this identifier to cite or link to this item: https://dspace.ctu.edu.vn/jspui/handle/123456789/113375
Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.authorHồng, Thế Vinh-
dc.date.accessioned2025-04-08T07:07:19Z-
dc.date.available2025-04-08T07:07:19Z-
dc.date.issued2022-
dc.identifier.issn0868-3247-
dc.identifier.urihttps://dspace.ctu.edu.vn/jspui/handle/123456789/113375-
dc.description.abstractBài viết phân tích thực trạng công tác quy hoạch và tạo nguồn cán bộ người dân tộc thiểu số tại tỉnh Gia Lai, chỉ ra những hạn chế về số lượng, chất lượng và cơ cấu. Tác giả nhấn mạnh tầm quan trọng của đội ngũ cán bộ dân tộc trong phát triển kinh tế - xã hội vùng đồng bào. Bài viết đề xuất các giải pháp như tăng cường đào tạo, bồi dưỡng, có chính sách thu hút và sử dụng hiệu quả nguồn nhân lực này. Qua đó, góp phần nâng cao hiệu quả quản lý nhà nước tại địa phương.vi_VN
dc.language.isovivi_VN
dc.relation.ispartofseriesTạp chí Sinh hoạt lý luận;Số 7 .- Tr.73-78-
dc.subjectQuy hoạch cán bộvi_VN
dc.subjectDân tộc thiểu sốvi_VN
dc.subjectGia Laivi_VN
dc.titleCông tác quy hoạch, tạo nguồn cán bộ người dân tộc thiểu số ở tỉnh Gia Lai - thực trạng và một số giải phápvi_VN
dc.typeArticlevi_VN
Appears in Collections:Tạp chí Sinh hoạt lý luận

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
_file_
  Restricted Access
4.71 MBAdobe PDF
Your IP: 3.145.49.32


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.