Vui lòng dùng định danh này để trích dẫn hoặc liên kết đến tài liệu này: https://dspace.ctu.edu.vn/jspui/handle/123456789/1134
Toàn bộ biểu ghi siêu dữ liệu
Trường DCGiá trị Ngôn ngữ
dc.contributor.authorPhạm, Văn Quốc-
dc.date.accessioned2018-04-23T07:39:55Z-
dc.date.available2018-04-23T07:39:55Z-
dc.date.issued2018-
dc.identifier.issn0868-3808-
dc.identifier.urihttp://172.18.63.105/jspui/handle/123456789/1134-
dc.description.abstractBước vào kỷ nguyên cách mạng công nghiệp lần thứ tư, kinh tế tri thức đóng vai trò quan trọng; khoa học công nghệ đã trở thành lực lượng sản xuất trực tiếp. Hầu hết các ngành, các lĩnh vực kinh tế đang được "mã hóa" bởi công nghệ hiện đại. Chính sách phát triển nhân lực của một số địa phương trên thế giới, và kinh nghiệm phát triển năng lực của thành phố công nghiệp Ulsan Hàn Quốc, kinh nghiệm phát triển nhân lực ngành công nghiệp của Thâm Quyến, Trung Quốc và hàm ý cho phát triển nhân lực công nghiệp ở Đồng Nai, Việt Nam.vi_VN
dc.language.isovivi_VN
dc.relation.ispartofseriesTạp chí Kinh tế Châu Á - Thái Bình Dương;Số 511 .- Tr.7-9-
dc.subjectNhân lực ngành công nghiệpvi_VN
dc.subjectKinh nghiệmvi_VN
dc.subjectHàn Quốcvi_VN
dc.subjectTrung Quốcvi_VN
dc.subjectĐồng Naivi_VN
dc.subjectViệt Namvi_VN
dc.titlePhát triển năng lực ngành công nghiệp của Ulsan (Hàn Quốc) và Thâm Quyến (Trung Quốc): Hàm ý cho Đồng Nai (Việt Nam)vi_VN
dc.typeArticlevi_VN
Bộ sưu tập: Kinh tế Châu Á - Thái Bình Dương

Các tập tin trong tài liệu này:
Tập tin Mô tả Kích thước Định dạng  
_file_663.66 kBAdobe PDFXem
Your IP: 216.73.216.3


Khi sử dụng các tài liệu trong Thư viện số phải tuân thủ Luật bản quyền.