Xu hướng đổi mới quản lý nguồn nhân lực trong cơ quan hành chính Nhà nước hiện nay

Abstract

Quản lý nguồn nhân lực trong cơ quan hành chính Nhà nước ở Việt Nam đã có nhiều đổi mới trong tiến trình cải cách nền công vụ. Tuy nhiên, trong bối cảnh thế giới có nhiều sự thay đổi, quản lý nguồn nhân lực cũng gặp không ít khó khăn, thách thức, buộc các quốc gia, các tổ chức phải có giải pháp đổi mới để phù hợp với xu hướng đó. Bài viết phân tích thực trạng quản lý nguồn nhân lực các cơ quan hành chính Nhà nước, trên cơ sở đó có những nghiên cứu về xu hướng đổi mới quản lý nguồn nhân lực nhằm đáp ứng yêu cầu cải cách công vụ của Việt Nam hiện nay.