Nâng cao hiệu quả thực hiện chính sách phát triển nguồn nhân lực dân tộc thiểu số

Abstract

Việt Nam là quốc gia đa dân tộc, trong đó có 53 dân tộc thiểu số. Đồng bào dân tộc thiểu số sinh sống thành cộng đồng và cư trú chủ yếu ở vùng núi cao, biên giới, có vị trí chiến lược đặc biệt quan trọng về quốc phòng, an ninh. Nguồn nhân lực dân tộc thiểu số có tiềm năng to lớn, góp phần thúc đẩy phát triển kinh tế - xã hội của đất nước. Tuy nhiên, các dân tộc thiểu số có trình độ dân trí, trình độ phát triển kinh tế - xã hội không đồng đều, từ đó dẫn đến đời sống của cộng đồng người dân tộc thiểu số cũng có những khó khăn nhất định. Bài viết nghiên cứu và đề xuất một số giải pháp nhằm nâng cao hiệu quả và chất lượng phát triển nguồn nhân lực này trong thời gian tới.